Choisir la langue de la candidature
NexJob rédige la lettre de motivation dans la langue de l'offre, en français ou en anglais. Pour une offre en allemand, vous pouvez rédiger ou retoucher vous-même la version finale.
Frontaliers Luxembourg
Emploi Luxembourg frontalier : chaque candidature dans la langue de l'offre.
Pour un emploi au Luxembourg en frontalier, la question n'est pas seulement de trouver l'offre : il faut répondre en français, en anglais ou en allemand selon l'entreprise, et tenir compte du trajet depuis Thionville, Metz ou Longwy. NexJob consulte les sites d'emploi luxembourgeois et prépare chaque candidature en conséquence.
L'essentiel
Emploi au Luxembourg en frontalier : ce qu'il faut savoir.
Un citoyen de l'Union européenne peut travailler au Luxembourg sans autorisation de travail préalable, comme le rappelle Guichet.lu. Les ressortissants de l'Espace économique européen et de la Suisse sont traités de la même façon. L'employeur se charge de déclarer son salarié auprès de la sécurité sociale luxembourgeoise.
Si vous êtes ressortissant d'un pays hors Union européenne et résidez en France, les règles sont différentes : une autorisation de travail est en principe nécessaire avant de commencer. Guichet.lu détaille les cas et les démarches.
Les offres luxembourgeoises sont publiées sur des sites qui leur sont propres. NexJob consulte jobs.lu et Moovijob trois fois par jour, écarte les doublons et retient les offres qui correspondent à votre profil et à vos langues.
- Offres en français, en anglais ou en allemand, selon les langues que vous indiquez
- Distance depuis votre domicile prise en compte dans le tri
- Suivi dans le même tableau que vos candidatures en France
Les langues
Quelle langue pour candidater au Luxembourg.
Le Luxembourg a trois langues administratives : le luxembourgeois, le français et l'allemand. Dans les entreprises, l'anglais s'y ajoute souvent. La langue de l'offre est le meilleur indice de celle qu'attend le recruteur.
FRANÇAIS
La langue de nombreuses offres
Commerce, services, santé, administration d'entreprise : beaucoup d'offres sont rédigées en français. La lettre est alors écrite en français.
ALLEMAND ET LUXEMBOURGEOIS
Un atout, parfois une exigence
Certains postes au contact du public demandent l'allemand ou le luxembourgeois. Si l'offre l'exige et que vous ne l'avez pas indiqué, elle ne vous est pas proposée.
ANGLAIS
Courant dans les groupes internationaux
Finance, informatique, fonctions support : une offre publiée en anglais reçoit une lettre et un CV en anglais.
Préparer sa candidature
CV et lettre pour le Luxembourg, étape par étape.
Préciser vos niveaux de langue
Sur un CV destiné au Luxembourg, chaque langue est suivie d'un niveau clair, souvent exprimé selon l'échelle européenne (A1 à C2). Un « allemand scolaire » ne renseigne pas le recruteur.
Adapter le format à l'entreprise
Un groupe international attend en général un CV proche des usages anglo-saxons, une PME locale un format plus proche du CV français. NexJob réorganise votre CV pour l'offre, sans ajouter d'expérience ni de diplôme.
Relire et envoyer
Vous relisez le CV et la lettre, vous corrigez si besoin, puis vous envoyez depuis votre adresse. Sans réponse après 7 jours, une relance courte est préparée.
Depuis la Lorraine
Le trajet, un critère à part entière.
Depuis la Lorraine, les deux trajets classiques sont l'autoroute A31 et le train depuis Metz ou Thionville. Aux heures de pointe, le temps de trajet peut varier fortement : un poste à Luxembourg-ville ne se vit pas comme un poste à Esch-sur-Alzette ou au Kirchberg.
Les transports publics sont gratuits sur le territoire luxembourgeois, mais la partie du trajet côté français reste payante, sauf exceptions. Les formules transfrontalières sont décrites sur le portail officiel du Luxembourg.
- Indiquez la distance que vous acceptez depuis votre domicile
- Précisez si vous pouvez venir en train, en voiture ou les deux
- Mentionnez vos contraintes horaires dans votre profil, pas dans la lettre
Le télétravail des frontaliers est encadré par des règles fiscales et sociales propres à chaque pays. Avant d'accepter un poste, vérifiez votre situation auprès de Guichet.lu et de l'administration française. La recherche au Luxembourg est incluse dans les formules Pro et Élite : voir les tarifs.
Exemple
Le message d'envoi d'une candidature au Luxembourg.
Objet : Candidature, gestionnaire administratif et comptable (réf. 2026-114)
Madame, Monsieur,
Je vous adresse ma candidature au poste de gestionnaire administratif et comptable publié sur jobs.lu. Vous trouverez en pièces jointes mon CV et ma lettre de motivation.
J'habite à Thionville et je peux rejoindre vos locaux de Bertrange en train ou en voiture. Je parle français et anglais (C1), et j'ai des bases d'allemand (B1).
Je reste à votre disposition pour un échange.
Bien cordialement,
Julien Petit
Questions fréquentes
Vos questions.
Non, pas pour un citoyen de l'Union européenne, de l'Espace économique européen ou de Suisse. Un ressortissant d'un pays tiers résidant en France a en principe besoin d'une autorisation de travail. Guichet.lu détaille les deux situations.
Pas pour la plupart des postes. Le français, l'anglais ou l'allemand suffisent souvent, selon l'entreprise. Certains emplois au contact du public ou dans le secteur public demandent le luxembourgeois : l'offre le précise en général.
Les offres luxembourgeoises sont surtout publiées sur des sites locaux, comme jobs.lu et Moovijob, peu relayés par les sites français. NexJob consulte ces deux sites trois fois par jour.
Oui, si l'offre est rédigée en anglais. La règle la plus sûre est de répondre dans la langue de l'annonce. NexJob rédige la lettre en français ou en anglais selon la langue de l'offre.
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Gratuit, sans carte bancaire, ouverture par vagues dans l'ordre d'inscription.