Conditions Générales d'Utilisation

Dernière mise à jour : avril 2026

1. Objet et acceptation

Les présentes Conditions Générales d'Utilisation (CGU) régissent l'accès et l'utilisation du service NexJob, disponible sur nexjob.fr, édité par Ibrahima Malloum. En créant un compte sur NexJob, l'utilisateur reconnaît avoir lu, compris et accepté sans réserve l'intégralité des présentes CGU. Si l'utilisateur n'accepte pas ces conditions, il doit s'abstenir d'utiliser le service.

2. Description du service

NexJob est un service SaaS d'automatisation de candidatures à l'emploi. Il permet à l'utilisateur de :

• Scanner automatiquement des offres d'emploi correspondant à son profil
• Adapter son CV et sa lettre de motivation à chaque offre grâce à l'intelligence artificielle
• Envoyer des candidatures automatiquement en son nom via un email dédié
• Suivre l'avancement de ses candidatures depuis un tableau de bord centralisé

NexJob n'est pas un cabinet de recrutement et n'intervient pas dans la décision d'embauche des entreprises.

3. Accès au service

L'accès au service nécessite la création d'un compte avec une adresse email valide et un mot de passe. Le compte est strictement personnel et non cessible. L'utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants et de toutes les actions effectuées depuis son compte. Toute utilisation frauduleuse devra être signalée immédiatement à contact@nexjob.fr.

4. Abonnements et tarifs

NexJob propose les formules d'abonnement suivantes :

• Starter — 9,90 € / semaine
• Pro — 29 € / mois
• Unlimited — 79 € / mois

Tous les abonnements sont sans engagement et peuvent être résiliés à tout moment depuis l'espace personnel de l'utilisateur. La résiliation prend effet à la fin de la période en cours, déjà facturée. Les paiements sont traités via Stripe. Aucune donnée bancaire n'est conservée par NexJob.

5. Obligations de l'utilisateur

L'utilisateur s'engage à :

• Fournir des informations exactes, complètes et à jour lors de son inscription et dans son profil
• Ne pas utiliser le service à des fins de spam, de démarchage abusif ou de toute activité illicite
• Utiliser NexJob exclusivement à titre personnel, pour ses propres recherches d'emploi
• Ne pas tenter de contourner ou décompiler les systèmes techniques de NexJob
• Respecter les conditions d'utilisation des plateformes d'emploi tierces

6. Robot de candidature

En activant le robot de candidature, l'utilisateur autorise expressément NexJob à postuler en son nom aux offres d'emploi correspondant aux critères qu'il a définis. L'utilisateur peut mettre en pause ou arrêter le robot à tout moment depuis son tableau de bord, sans délai de préavis. NexJob s'engage à n'envoyer des candidatures qu'aux offres validées par les critères de recherche de l'utilisateur et dans la limite des quotas de son abonnement.

7. Données personnelles

Le traitement des données personnelles de l'utilisateur est décrit en détail dans notre Politique de confidentialité, conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

8. Responsabilité

NexJob met en œuvre tous les moyens raisonnables pour assurer la disponibilité et la qualité du service, mais ne peut garantir un résultat en termes de candidatures retenues ou de recrutements effectifs. NexJob n'est pas responsable des décisions des recruteurs, des candidatures non retenues, ni des éventuels dysfonctionnements des plateformes d'emploi tierces. La responsabilité de NexJob est limitée au montant de l'abonnement payé au cours du mois précédant le litige.

9. Suspension et résiliation

NexJob se réserve le droit de suspendre ou résilier l'accès au service, sans préavis ni remboursement, en cas de violation des présentes CGU, d'usage abusif du robot de candidature, de fraude ou de mise en danger du bon fonctionnement du service pour d'autres utilisateurs.

10. Modification des CGU

NexJob se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. En cas de modification substantielle, l'utilisateur sera notifié par email avec un préavis de 30 jours. La poursuite de l'utilisation du service après ce délai vaut acceptation des nouvelles conditions.

11. Droit applicable

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, les parties s'efforceront de trouver une solution amiable. À défaut, les tribunaux compétents seront ceux du ressort de la Cour d'appel de Paris.